Nattjenesten - et tilbud til sindslidende efter lukketid i et samarbejde mellem kommune og region
Aalborg, Handicapafdelingen
"Inklusion af sindslidende – nye veje i socialpsykiatrien": Et tilbud om rådgivning og støtte til sindslidende i tidsrummet 16-02. Enten pr. telefon eller ved at Nattjenestemedarbejderen kommer på besøg i hjemmet.
Medarbejderen kan blive indtil personen får det bedre eller der kommer anden hjælp, eller situationen på anden måde er stabiliseret.
Klik her for at se hele eksemplet!
Evaluering af arbejdspladsen Appetit - en arbejdsplads med plads til psykisk sårbare medarbejdere
Århus Kommune - Center for Socialfaglig Udvikling
"Inklusion af sindslidende – nye veje i socialpsykiatrien": I eksemplet præsenteres en evaluering af arbejdspladsen Appetit, der driver kantiner i Århus Kommune. Arbejdspladsen er et tilbud inden for socialpsykiatrien. Appetit er en arbejdsplads, hvor medarbejdere i skånejob er i flertal. Evalueringen beskriver hvordan det at have et arbejde under de rette betingelser kan understøtte psykisk sårbare medarbejderes recoveryproces. Evalueringen præsenterer også, hvilke udfordringer det giver for arbejdspladsen, når flertallet af medarbejdere er ansat i skånejob.
Klik her for at se hele eksemplet!
Unges udflytning fra socialpsykiatriske døgntilbud
Center for Kvalitetsudvikling, Region Midtjylland
"Inklusion af sindslidende – nye veje i socialpsykiatrien": Når unge med alvorlige psykiske lidelser klarer sig godt efter udflytning fra socialpsykiatriske døgntilbud, hænger det ofte sammen med stabil opfølgende støtte under og efter udflytningen. Det viser casestudier af 9 unges udflytning. Casene er alle udvalgt på baggrund af succesrige udflytninger blandt 18-30 årige unge med skizofreni, og det er karakteristisk, at der i samtlige tilfælde er taget vare om gode overgange.
Klik her for at se hele eksemplet!
Brugerråd i socialpsykiatrien
Roskilde Kommune
"Inklusion af sindslidende – nye veje i socialpsykiatrien": Roskilde Kommune har valgt at etablere et brugerråd i socialpsykiatrien. Det sker for at samle interessenter på området med henblik på at sikre en løbende videndeling. Det er med til at skabe en stabilitet i samarbejdet omkring udviklingen af psykiatriområdet i kommunen.
Klik her for at se hele eksemplet!
Tværfagligt samarbejde om en udvalgt gruppe unge kriminelle
Odense Kommune
I Odense kommune er der en gruppe af kriminelle unge (hvoraf mange er med anden etnisk baggrund end dansk), som kræver særlige samarbejdsformer mellem kommune og kriminalforsorg for at forebygge og nedbringe kriminaliteten. Derfor har parterne i et samarbejde med Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration indgået en særlig samarbejdsaftale i en projektperiode, som meget klart præciserer opgaver, midler og samarbejdsrelationer i forhold til, hvem gør hvad hvornår i den kriminelle unges afsoningsperiode. Samarbejdsaftalen indgår pr. 1/1-07 i Odense kommunes drift efter en revidering af projektet.
Klik her for at se hele eksemplet!
Et kvalifikationsløft til medarbejderne på Fredericia Kommunes Misbrugscenter
Fredericia Kommune
Indenfor de senere år er Misbrugscentret i Fredericia Kommune ekspanderet kraftigt. Mange nye opgaver og meget nyt personale er kommet til. Udannelsesprojektet i Misbrugscentret i Fredericia Kommune er et eksempel på et langsigtet uddannelses- og supervisionstiltag, der skal sikre medarbejderne (godt 30 personer) et fagligt kvalifikationsløft, så medarbejderne på tværs af organisationens mangeartede opgaver og målgrupper har en fælles tilgang til arbejdet med individuelle behandlingsforløb og gruppebaserede gruppeforløb.
Herudover skal uddannelsesprojektet sikre, at medarbejderne bliver vidensmæssigt ajourført på områder som eksempelvis ”Misbrug og psykiatri”.
Klik her for at se hele eksemplet!